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类比网络中的OSI参考模型,本文提出了HRM OSI参考模型,对人力资源的七个模块进行分析,提出各个模块中存在的问题并给出解决方法,作为对企业人力资源管理框架创新的尝试。
基于OSI参考模型的现代企业人力资源管理框架
【摘 要】
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类比网络中的OSI参考模型,本文提出了HRM OSI参考模型,对人力资源的七个模块进行分析,提出各个模块中存在的问题并给出解决方法,作为对企业人力资源管理框架创新的尝试。
【机 构】
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华北电力大学经济与管理学院
【出 处】
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北京市经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2011年02期
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