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我国加入WTO后，越来越多的有识之士开始关注企业文化建设在企业发展中的巨大作用。实践证明，不管是哪个行业、哪个部门的企业，也不论是国有企业还是私营企业，只要能够全方位地规划并实施企业文化战略，就必定会最大限度地激活企业的全部精神力量和物流能量，从而产生无形而巨大的潜在动力，确保企业在竞争中永远立于不败之地。目前，电力企业正处于电网资产重组和管理体制改革的转轨期，企业本身既面临着发展空间进一步拓宽、资源配置更加优化的机遇，也面临着管理方式陈旧、管理风险加大的考验。