【摘 要】
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人力资源管理信息化至关重要,是企业人力资源管理新的方面,对现代企业发展而言,有利也有弊.因此在实际应用中需要分析人力资源管理信息化建设中容易出现的问题,并制定有效的
【机 构】
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人力资源管理信息化至关重要,是企业人力资源管理新的方面,对现代企业发展而言,有利也有弊.因此在实际应用中需要分析人力资源管理信息化建设中容易出现的问题,并制定有效的应对策略,尽可能的避免类似问题的发生,杜绝各类隐患,以提高企业的信息化建设水平,确保人力资源管理信息系统更好的服务于人力资源管理工作,从而为企业的持续健康发展奠定坚实的基础.基于此本文分析了现代企业人力资源管理信息化建设
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