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随着国家经济结构调整和高等教育规模的不断扩大，大学生的就业形势变得日趋严峻，出现了“就业难”的问题。究其原因：一是人才市场供求不平衡；二是高校塑造大学生就业能力的不足；三是大学生就业存在一定的制度障碍；四是大学生就业观念陈旧。要解决这些问题，首先，完善就业市场，拓畏就业渠道；其次，深化高校教育体制改革，不断提升学生就业能力；再次，建立和完善就业工作体制和机制；最后，大学生要更新观念，不断培养自身的创业意识和创新能力。