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世界经济发展格局加速演变,打开国际市场是企业发展的必然趋势,这不仅依赖于良好的政策环境,同时需要企业内部寻求适应性的管理模式变革,完善现代企业制度建设。基于新“经济人”理论视角,分析公司股权治理中股权性质与股权集中度两个层面利己与利他的内涵,结合案例进行剖析,探讨正确的内部股权治理机制对公司决策权与控制权以及国际化发展战略的作用,为完善现代企业制度提出建议。