对钢铁企业发展战略联盟的思考

来源 :冶金经济与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:donny_zhu
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
从孕育联盟、设计联盟、管理联盟、评估联盟4个方面对钢铁企业战略联盟的运行机制进行了初步探讨,以期对今后的联盟管理有所借鉴。
其他文献
介绍了发达国家钢铁企业的物流模式及组织形式,分析了我国钢铁企业物流存在的问题,提出了加强武钢物流管理的几点建议。
完善的会计监督体系是保证会计资料的真实、完整和准确的有力保证,对提高企业经济效益、推动我国经济健康有序发展将产生重要影响.鞍钢新钢铁有限责任公司(以下简称公司)通过
论述了钢铁行业整合重组的必要性和面临的困难,提出了通过“市场+政府”模式推进整合重组的基本思路及应关注的问题。
通过对专利制度的分析可以得到启示:创新要依赖于科学、合理的制度平台。对企业而言,制度设计的人性化,竞争机制的公开、公平和公正,以及组织机构设置的扁平化,组织对学习的倡导和
国际冶金工程咨询市场规模相对较小而集中度高,其所属的工业加工领域的市场份额接近70%,业内公司综合实力很强.根据我国加入WTO时的承诺,2005年后国外公司可在国内的法规、制
学习型组织所讲的学习有三大特征,其中之一就是:强调组织学习.组织学习是指整个组织的学习,其基础是个人学习和团队学习.学习型组织为什么特别强调组织学习?其意义诚如彼得&#
在企业经营活动中,伦理问题客观存在。如何认识、分析并应对经营中的伦理问题,不仅与企业及管理者的责任有关,而且与企业利益息息相关。
在介绍包头钢铁集团公司建设节约型企业实践经验的基础上,分析了我国钢铁行业发展循环经济、建设节约型企业应注意解决的若干问题.