【摘 要】
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<正> 深化企业改革的关键,在于改革和完善企业的经营机制。企业的经营机制,主要包括两个方面:一是企业的发展机制,一是企业的自我约束机制。企业自我约束机制是企业行为合理
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<正> 深化企业改革的关键,在于改革和完善企业的经营机制。企业的经营机制,主要包括两个方面:一是企业的发展机制,一是企业的自我约束机制。企业自我约束机制是企业行为合理化,管理科学化的重要组成部分。目前,相当一部分企业还没有或者基本上未建立起自我约束机制。这集中表现为企业预算软约束状况没有得到改变,国民经济中出现的过热现象,固定资产投资尤其是计划外固定资产投资和消费基金的膨胀。这些问题的出现,大都与企业未建立起良好的自我约束机制有一定的关系。因此注意解决企业自我约束机制问题,使企业微观经济活动大体符合宏观经济要求,这是深化企业机制改革的一个很重要的问题。企业行为的不合理,总的说来是现行管理体制上的缺陷造成的。具体分析,原因有以下几点:
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