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为进一步缓解高职院校与企业用人之间的供需矛盾，提升学生职业素养，提高人才培养质量，增强学生就业竞争力。笔者通过文献查阅、企业调研等多种形式，对企业文化内涵，企业文化融入高职学生思想教育的意义、途径进行研究，探索出以思想素质教育培养方案为总领，以课堂教学和课程建设为依托，以实践教学为核心，以校园文化建设为载体，以就业教育为平台，将企业文化融入高职学生思想教育的实践之路。重庆航天职业技术学院按照这一思路，在将企业文化融入高职学生思想教育进行了一些实践，取得了一定的效果。将企业文化融入高职学生思想教育，这是高职