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据美国《财富》杂志刊登的波士顿咨询集团2006年对全球高管人员所做的一项调查显示，81％的CEO都把创新置于发展战略的前三位。可以看出，他们最期待的愿望是要得到更多更好的创新构思。这一点对旧经济来说更重要，因为这种领域可以借鉴的管理实践和方法都已耗尽，削减成本、并购、重组已成明日黄花，唯有创新才能帮助企业突破成长“瓶颈”。