心内科护理纠纷发生原因及对策

来源 :饮食保健 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhangtao870508
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
心内科由于疾病变化快,病种复杂,护理更有其特殊性.作为护士如何提高护理安全意识,减少护患矛盾,越来越受到关注.笔者认为,提高护理服务质量是根本,而护理人员为素质是提高护理服务质量的关键.现将心内科护理纠纷原因进行分析,并制定相应措施加以防范.rn1 常见护理纠纷的原因rn1.1 责任心不强由于种种原因,某些护士责任心不强,不能严格执行护理核心制度和护理技术操作规程,粗心大意,巡视病房不及时,对病情变化观察不仔细,导致不良后果而引起纠纷.rn1.2 新分护士综合素质较低随着医疗体制的改革,医院实行护士聘任制,部分新分护士临床经验不丰富,只注重护理技术操作,缺乏人文科学及社会科学方面的知识,不能准确实施整体护理,难以满足患者的心理、健康需求.
其他文献
通过在VOLVOB230F型电控汽油喷射发动机上研究节气门位置传感器的全负荷信号对发动机性能的影响,并对节气门位置传感器故障造成的发动机性能变化的对比可分析表明:节气门位置
通过对供应室常见问题进行汇总分析,探讨供应室内潜在的不安全隐患,针对性的提出预防改善措施,通过规范工作流程,转变服务意识,强化法律观念,提高供应室的工作效率和工作质量
目的:分析急诊观察室护理风险与防范措施,减少护理纠纷的发生.方法:我院在2015年7月开始实施急诊观察室护理风险防范措施,分析实施前(2014年7月-2015年6月)与实施后(2015年7
本文通过对荣华二采区10
期刊
目的:探讨在开展老年慢性病护理过程中,分析连续护理模式的临床应用价值.方法:选择我院2014年04月~2016年06月收治的老年慢性病患者104例作为研究对象;所有老年慢性病患者选
目的 探讨医院护理管理中应用人性化管理模式的满意情况.方法 采取前后对照的临床试验,设计调查问卷对166例护理人员在人性化管理模式实施前后满意程度及患者在人性化管理模
本文用PDE对比研究正常人、冠心、心绞痛、前壁、下壁心梗病人的LV舒张及收缩功能的改变。经冠脉造影证实有病理性狭窄60例。分三组:Ⅰ组(n=20)心绞痛组,Ⅱ组(n=20)前壁心梗
目的:观察研究在心脑血管内科护理中应用优质护理服务的临床效果.方法:将我院心脑血管内科于2014年11月~2016年4月收治的90例患者分为对照组(45例)与实验组(45例).对照组采取
交通行业直接影响着人们的日常生活,甚至决定着和谐社会的建设.应重视新形势下交通行业思想政治工作,本文对其必要性、存在的问题等进行了详细分析,并提出了相应的对策,旨在
目的 研究综合护理干预在老年痴呆患者中的应用效果.方法 选择2015年8月至2016年8月于我院就诊的老年痴呆患者98例,所有患者按照抽签法随机分配为研究组与参考组两组,每组各4