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目前高校企业在管理体制、合同管理、商业秘密知识产权保护、工作人员法律意识等四方面存在法律风险,论文对这些法律风险产生的原因进行了具体分析,从法律专业角度,并结合高校企业管理的实际情况提出推进高校企业法人规范化建设、完善合同管理制度、建立商业秘密和知识产权保护体系、提高企业职工法律素质四方面的对策。