2020年7月以来，湖北省自然资源厅以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落實《省直机关贯彻落实<湖北省机关企事业单位党员干部下沉社区实施办法>的具体措施》，扎实推进“双报到”工作，取得初步成效。
　　闻令而动，吹响集结号
　　建立机制。成立由厅党组书记、厅长任组长的在职党员干部下沉社区专项工作领导小组，下设工作专班。按照工委安排，组建中南路街电力社区和关山街龙安社区2个工作队和应急突击队。
　　细化方案。紧密结合自然资源部门实际，将省委的文件精神和工委措施具体化，印发《省自然资源厅在职党员干部下沉社区工作实施方案》和《省自然资源厅党员干部下沉社区工作重要提示》，确保下沉社区工作常态化、制度化。
　　明确职责。厅领导担任队长，引导在职党员干部在下沉社区工作中亮身份、当先锋、作表率，在职党员干部轮流到社区全脱产受领任务。组织召开专题会，明确工作目标任务，举行下沉社区工作队出征仪式，全力以赴为推进新时代深化党建引领加强基层社会治理、湖北疫后重振和经济高质量发展作出应有贡献。
　　敢于担当，下沉践初心
　　迅速下沉。紧扣帮扶社区治理、服务群众活动的目标，厅领导班子成员到居住地社区报到7人，到社区调研5人，党组织为联系社区办实事1件。642名党员干部提前完成社区报到任务，报到率为99%，其中4名在职党员干部担任居住地社区党小组长（楼栋长），还有5名非党员到社区报到。
　　建章立制。对上级决策部署，盯紧靠前抓落实，推行社区报到服务工作纪实，制作下沉社区工作日志，发放《工作纪实手册》，建立“日登记、周统计、月报告”长效机制，确保各项要求落到实处，助力社区治理见实效。
　　冲锋在前。全厅党员干部发挥工作职能和资源优势，自觉服从社区统一调度安排，为居民群众出实招、解难题、办实事。全厅在职党员到居住地社区参与工作，积极参加党的政策宣传、社区环境整治、文明创建等活动，充分发挥单位职能优势，为龙安社区制作《洪山区龙安社区党建引领基层治理工作示意图》4幅，获得社区居民群众一致好评。
　　严明纪律，压责强监管
　　严明纪律。明确工作队员所需物资器材、就餐等由厅后勤中心保障。要求党员干部下沉社区期间，坚持服务在社区、奉献双岗位，坚决遵守政治纪律和政治规矩，坚决杜绝形式主义、官僚主义，不得向社区提出任何工作之外的要求，不得给社区增加任何负担，不得对社区“吃拿卡要”，若有违反将依法依规依纪严肃处理。
　　加强督导。厅领导和工作专班对工作队员参与社区工作进行经常性督促，将其纳入党建督查巡察范围。通过电话回访、明察暗访等方式，对思想不重视、工作不得力、弄虚作假、增加基层负担的单位党组织，以及报到不积极、履职不到位、作风不实在、群众有意见的党员干部，及时提醒、批评教育、限期整改，视情况进行追责问责。
　　纳入考评。厅党组把党员干部下沉社区工作情况纳入年底考核内容，将工作表现作为党员干部考核评价的指标之一。在干部提拔考察时，采取一定方式了解在职党员干部在社区的表现，必要时可以延伸到社区考察，听取社区党组织的意见，防止“报到不到位、到位不履职、履职不积极”现象发生。
　　（作者单位：湖北省自然资源厅）