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企业培训作为企业不断提高员工素质、增强自身竞争力、实现人力资源绩效提升的一种手段，越来越受到企业的重视。而移动学习平台，因其具有的开放性、友好性、扩展性、灵活性、仿真性、个性化及无时空限制等特点，适合于现今的企业培训应用。对面向企业培训的移动学习平台进行分析与设计，并就其实现进行概述。
企业移动培训平台的分析与设计
【摘 要】
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企业培训作为企业不断提高员工素质、增强自身竞争力、实现人力资源绩效提升的一种手段，越来越受到企业的重视。而移动学习平台，因其具有的开放性、友好性、扩展性、灵活性、仿
【机 构】
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中共湘潭市委党校
【出 处】
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湘潭师范学院学报：自然科学版
【发表日期】
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2009年2期
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