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本文从胜利油建公司建设“百年油建”的目标出发，提出了人力资源开发在实现这一目标的重要性。并从影响该公司人力资源开发的影响因素入手，结合公司发展状况按照人力资源开发设计原则、理念、流程、技术的思路，对该公司人力资源开发工作提出了三项原则、五个理念、三大机制及开发总体规划。
“百年油建”与人力开发
【摘 要】
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本文从胜利油建公司建设“百年油建”的目标出发，提出了人力资源开发在实现这一目标的重要性。并从影响该公司人力资源开发的影响因素入手，结合公司发展状况按照人力资源开发设
【机 构】
：
胜利油田有限责任公司九分公司
【出 处】
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今日科苑
【发表日期】
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2008年14期
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