谐合管理理论:促进社会和谐的中国特色管理理论研究

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管理理论创新是永恒的课题,中国特色社会主义建设需要符合时代发展要求的管理理论作指导。谐合管理是以科学发展与社会和谐为准则,以人本价值最大化为目标,以促进整个社会和谐为宗旨的中国特色管理理论。它包括谐论、合论及谐合共一论的基本理论体系,以及以和谐为目的、以和合为手段、旨在促进整个社会和谐的,现代经济、政治、文化与社会管理的制度和方法体系。
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