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加强入力资源管理是加快煤炭企业发展、增强市场竞争能力的关键工作。本文在分析国有煤炭企业人力资源管理存在问题与不足的基础上，结合国有煤炭企业实际，提出了四项对策措施。
强化国有煤炭企业人力资源管理的几点探索
【摘 要】
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加强入力资源管理是加快煤炭企业发展、增强市场竞争能力的关键工作。本文在分析国有煤炭企业人力资源管理存在问题与不足的基础上，结合国有煤炭企业实际，提出了四项对策措施。
【机 构】
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山东省新汶矿业集团公司社会保障中心
【出 处】
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山东煤炭科技
【发表日期】
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2009年3期
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