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毕业生的就业率是判定高校办学质量高低的重要指标之一。近年来，随着招生就业制度的改革，就业形势不容乐观，面对严峻的就业形势，本文就大学生就业难的原因进行分析，从辅导员开展就业工作的角度出发，希望探索出一条辅导员和专业老师相互配合、共同努力的”高校教师全员参与就业工作”的新途径、新方法，对学校就业率的提高有所帮助。