目的:通过对江苏省部分省直机关公务员心血管健康早期风险因素的检测和日常生活方式的调查,运用多元逻辑回归分析方法,探讨两者之间的对应关系。研究对象:2307名来自24家江苏省政府机关的公务员,年龄20-60岁,其中男性1430人,女性877人。方法:用问卷调查的方式了解研究对象的基本情况、工作和生活方式、锻炼情况、膳食状况、工作和家庭压力的主观感觉等。检测对象的BMI值、血压(收缩压与舒张压)、动脉弹性(脉搏波传导速度:PWV)、糖尿病早期风险(风险评分)。依据相关标准将上述4个测量值各转化为二分类变量,判断对象是否具有相关风险。在此基础上,设定一个新的二分类变量作为因变量。分类意义:0,无风险;1,有风险(判断标准为至少具有上述风险中的1个)。以调查问卷涉及的主要信息所构成的分类变量为自变量。分析层次:第一步,分别对各自变量因素下的风险发生率(Y)进行χ2检验,检验其显著性效果;第二步,选用χ2检验P值小于0.05的影响因子进一步纳入多因素逻辑回归分析,运用向后逐步剔除方法建立逻辑回归模型。结果:单因素卡方分析的结果显示,性别、年龄段、喝酒频率、是否吸烟、每周锻炼次数、受教育程度、睡眠时间、酒量大小、锻炼年限、饮酒种类、戒烟年限、用盐量、用油量、荤素搭配15项指标对因变量的影响具有显著性意义,并给出上述指标下各分类人群的风险发生率。在逻辑回归过程中,用油量、戒烟年限、荤素搭配、饮酒种类、受教育程度这5个变量被逐步剔除。回归结果中的OR值表明,除睡眠状况、锻炼情况外,其它因子都是心血管健康的风险因素。结论:男性和40岁以上公务员有较高的心血管风险发生率,运动和休息不足、吸烟、高盐摄入、过度饮酒,对心血管健康都有较大的危害作用。