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结合浙江纺织服装职业技术学院的教学实践,对高职院校"卓越技师"人才培养模式进行了探讨。论证了"四双并举"校企联合高职卓越人才培养模式,"两标准、四矩阵课程结构、三维度评价指标、个性化培养方案"的高职卓越人才培养体系,"五化融合"交互支撑的高职卓越人才培养途径。分析了这一模式所解决的教学问题和创新之处。