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产教融合是国家职业教育改革实施方案中的重要组成部分,对于培养"大国工匠"和服务经济发展具有重要意义。产教融合存在诸多困难,其中重要原因是校企文化差异。文章梳理校企文化内涵与体系结构,归纳总结校企文化均存在物质文化、精神文化、制度文化和行为文化等四个层面内容。从微观层面分析了校企文化在目标、制度和人文文化侧重点,并给出了校企文化融合建议。