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电力行业的自身特点与所有制特性决定了党务工作的重要性,伴随着体制与形势改革的逐步深化,党务工作的创新势在必行.文章主要就电力企业党务工作的创新工作当中需尤为注意的企业长远发展规划、企业人力资源方面的管理以及企业的日常管理等方面的工作做出了分析,摒弃在该领域当中的不正确的传统观念与做法,结合党与国家的各项方针提出了党务工作的方向与重点.