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文章从我国企业新型学徒制绩效评估的现实需求出发,探讨对企业新型学徒制实施绩效评估的现实意义,提出了绩效评估方案设计的基本构想,提出"学徒—企业—导师—院校—教师—服务机构"六位一体的跟踪评估关键点,并对如何形成企业新型学徒制监测评估机制,从"制度建设、权力支持、信息收集、引导宣传和结果运用"等五个方面提出了相关建议。