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文章通过研究高绩效工作系统在工作设计．团队建设，培训开发和薪酬奖励等人力资源管理实践上的运用．浅论高绩效工作系统对现代人力资源管理实践的作用．并提出在运用高绩效工作系统时，可能会遇到的问题和在本土人力资源管理中可能遇到的障碍。
浅论高绩效工作系统在管理组织中人力资源的作用
【摘 要】
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文章通过研究高绩效工作系统在工作设计．团队建设，培训开发和薪酬奖励等人力资源管理实践上的运用．浅论高绩效工作系统对现代人力资源管理实践的作用．并提出在运用高绩效工作系统
【机 构】
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广东外语外贸大学国际学院
【出 处】
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当代经济(下半月)
【发表日期】
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2008年16期
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