你是否觉得自己能力平平，无法突破？你是否觉得自己有话想说，却担心别人不听？你是否持有对领导或公司有益的意见，却不知如何提出？你是否想要改变，却不敢跳出墨守成规的牢笼？那么，推荐你阅读这本充满了令人惊讶和强大的想法的书——《原创：离经叛道者如何撼动世界》（《Originals》）。这本讲述如何倡导新思想和如何战胜群体性思维的书，不仅能很好地激励你改变看待世界的方式，还可能会彻底改变你的生活方式；不仅能让你认识到自己独特的天赋，还能帮你找到挑战传统规则的力量，让你的天赋焕发生机。
　　本书的作者亚当·格兰特，获得了密歇根大学的博士学位，哈佛大学的学士学位，并已经连续四年被公认为是沃顿商学院最优秀的教师。他是世界上最具影响力的25位管理学家之一，是国际上人力资源方面最具影响力的思想家之一，也是世界上40位最优秀的商业教授之一。他的演讲和咨询客户包括谷歌、高盛、迪斯尼、联合国、美国陆军和海军等。他被世界经济论坛公认为是一位年轻的全球领袖。他还是《纽约时报》的工作和心理专栏作家。
　　有些时候，人们认为似乎必须学会一切旧事物，才能获得做新事物的特权，但事实并非如此。格兰特对商业、政治、体育和娱乐界作了深入的研究，为我们讲述了许多挑战了别人根深蒂固的旧信念，却最终成功的人的故事，并在那些对世界变革产生过深刻影响的人中找到了许多共同之处。
　　这些令人大开眼界的精彩故事包括：一位企业家通过强调不投资的理由来推销自己的初创企业；苹果公司一名比史蒂夫·乔布斯低三个级别的女员工向他提出挑战；一位推翻了中央情报局保密规则的分析家；一个身价亿万的金融奇才，因为员工无法指出他的缺点而解雇员工……
　　格兰特用这些引人入胜的故事探讨了：如何识别一个好主意，如何发出自己的声音而不被埋没，如何建立一个联盟，如何选择正确的时机行动，如何管理恐惧和怀疑心理，如何拥护新思想，如何打破阻碍了我们生活的顽固旧信念，父母和老师如何培养孩子的创意，以及领导人如何建立欢迎不同意见的文化。
　　作者鼓励我们拒绝凡事理所当然，要在不疑处起疑，敢于挑战规则和体制，向掌权者说出真相。更重要的是，创新并非一种天分，而是一种敢于开拓的自由意志，还要有挑战现状但维持稳定的心理素质。
　　有人評价说，这本非同寻常的书将颠覆时代的新曙光撒向世界。而全书的语言会让读者感到作者好像正坐在你对面给你讲述这些故事。格兰特的洞察力和他对世界的全新看法将给读者带来深深的震撼。
　　读完本书，著名的英国维珍集团创始人理查德·布兰森爵士如是说：“我经营过数百个行业：从航空公司到火车公司，从音乐到移动电话，再到现在的太空旅行。最大的挑战和成功来自于说服他人以不同的方式看待这个世界。《原创》揭示了如何做到这一点，并将激发你的创造力，使你改变。”