互联网时代企业战略性人力资源管理创新思考

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互联网时代的高速发展给现代企业建设带来了很大的挑战和机遇,在企业具体建设过程中,人力资源管理对其各项工作的有序开展具有不可或缺的重要价值,相关人员需要对其进行深入分析,确保能够对企业人力资源进行更为有效的管理,为现代企业建设创造良好的条件,为了对其管理新思维具有更为明确的认知,特此展开本次研究,希望各级人员能够更为高效地开展日常工作.
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