论文部分内容阅读
激励,是指激发员工的工作动机,为每个职工提供一种追求与达到目标的手段,企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增强其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬。本文在研究和分析当前企业的激励机制的建立和落实现状,提出了建立科学的企业激励机制的原则、方式和方法。