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国家福利制度模式形塑了专业社会工作的角色和功能,乃至社会工作教育和实践。探究福利制度对社会工作的角色地位及其参与社会治理实践的规制方式,关系到社会工作职业化和专业化的道路选择。本文以瑞典福利国家为例,分析瑞典社会工作建制化和专业化的双向路径。研究发现,积极依附国家福利体制的建制化过程造就了高度职业化的瑞典社会工作,福利体制的慷慨程度是影响社会工作职业角色转变的关键。社会工作联盟和知识共享机制是推动瑞典社会工作专业化的两大内生性力量。福利多元主义支配下的瑞典社会工作具有去中心化、私有化的趋势,预示着国家性与