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摘 要：近些年，我国经济得到了快速增长，党政建设作为社会主义事业发展的一项重要工作，在经济的快速增长的大背景下也得到了快速的发展。在新时期，党政建设虽然在一定程度上得到了很大的发展和进步，但是仍然面临着很大的考验。尤其是以为人民服务为宗旨的医院，更要做好加强党政建设的工作。本研究阐述了医院党政建设存在问题以及相对政策。
关键词：新形势；党政建设；对策
随着改革开放带来经济快速增长的同时，我国的医疗卫生状况也得到了很大程度的改善，进而推动了我国医疗改革事业的快速发展，与此同时，也给医院带来了更多的挑战。因为医院具有自己独特的行业特点，医院的发展不仅需要科学技术水平和业务水平的快速提升，也需要抓好管理工作尤其是党风廉政建设的工作。医院容易出现问题的热点主要集中在医疗设备和药品购销方面，因此需要不断的加强党风廉政工作，提升医院工作人员的思想道德水平和管理能力，进而保证医院健康稳定的发展。
1. 党政建设在医院建设中的重要作用
众多周知，医院是社会生活中不可或缺的一个重要机构。医院不仅为广大群众提供了最根本的医疗服务，同时也时势地贯彻了党和国家的最新方针和政策。医院的发展不仅可以起到稳定民心的重要作用，也可以让人民群众切身感受到国家对人们的关心[1]。因此，医院要不断的加强建设工作，而医院的建设不仅包括基础设施的建设，也包括思想上的建设。只有把思想建设落实到实处，才能保证医疗事业的顺利开展和进步。党政建设工作主要从两方面进行加强，首先要强化学习、抓住问题的本质。既要从理论方面进行学习，也要从专业知识方面学习。其次还要牢记以为人民服务的宗旨。党员干部要从自身严格要求，努力学习理论和专业知识，同时也要学习最新的方针政策。最后还要加强党的组织建设工作。党的组织建设是一个医院发展的主要动力，在建设过程中要不断的强调党的基本原则，科学地进行基本决策。不断的提高党组织人员的服务热情和加强构建和谐的医院服务水平，进而达到先进的医疗服务水平。
2.医院在党政建设过程中面临的问题
近年来，经济的增长成为衡量一个企业的重要指标。很多医院对医院领导的政绩考核更偏重于该领导对医院带来的经济利益的多少。以经济的增长来衡量党政建设工作的好坏，无形中给医院的基层干部带来了更多的压力。而这种压力迫使基层干部产生了重业务、轻政治的消极想法。这中现象一定程度上滞后了党政建设工作。其次，传统的工作管理模式已经不能适应新时期的工作，创新已经开始引领现在党政建设工作。而然而，有些医院仍然拘泥于传统的工作模式，而不引进最新的创新管理理念。同时还有党建工作没能得到明显的效果，因此各个单位和党员不能、中肯的接受和支持这项工作。同时医院的管理制度存在不完善的地方很多，同时医院对组织政治理论学习不够重视和对基层的党组织的地位和作用认识不足[2]。因此，在新形式下，如果医院不能很好的把握党组织在医院工作中的角色定位，不仅会拖延党建工作的顺利开展和进步，还会影响党组织在医院中的地位和权利。由此可见，党政建设工作中存在的这些问题影响了党政建设工作的开展。
3. 医院党政建设具体措施
3.1依据科学发展观加强党政建设
科学发展观的一个重要思想是“以人为本”。在党政建设工作中要充分将“以人为本”的科学发展观运用其中。即医院的集体决策要在医院的党政建设工作中得到重要体现，让民主决策在党政建设中得到充分体现。同时领导要时刻与职员进行思想上的沟通，加强党建工作的思想政治工作。党建工作中要加强干部与人民群众的交流，做到时刻了解民情，把人民的最基本的需求结合到工作中去。医院做到把人民的利益作为工作中的首要任务。
3.2 扩大医院党政建设队伍
在新形势下，党政建设需要综合素质更强、文化水平更高的管理人员的参与，因此医院的党组织要加强组织医院管理人员的学习，进而提高管理人员的政治管理水平、文化专业素养和法律法规的掌握。这些管理人员的学习效果的好坏直接关系到医院的发展快慢。同时，管理人员要时刻学习每个时期党和国际在特定时期提出的最新的方针和政策，因为党和国家会从宏观上掌控者经济的发展情况，提出有助于改善医院在当前环境下发展的相对应措施。综上所述，医院党政建设人员要注重对每个国家不同时期国际政策进行学习，从而使得医院党政人员更好的为医院的发展做出贡献。
3.3 加大对党政干部的监督
医院党政管理工作人员的作风直接关系到了党政工作能否顺利展开，因此要加强党政工作过程中管理人员作风的监督工作。党组织要定期组织党组织干部的理论学习和实践学习，并且注重最终的学习效果。自十八大以来，习近平总书记提出了反腐倡廉的重要工作，更加强调干部的道德水平。因此党组织要以提高党政建设管理工作人员的综合素质为目的，规范相关的管理制度和措施。对道德高尚的管理人员提出表彰，对作风腐败的党员干部要从根本上根除。因此，要想从根本上解决党风问题，就要坚持标本兼治的政策，充分发挥舆论的监督作用，构建科学的管理体制。
3.4 医院党政建设工作中不断创新
创新是企业进步的根本。医院在党政建设工作中要不断地总结过去的经验教训，探索新方法、新途径，不断的在党政建设中融入新思想。只有将最新的方法、思想和理念运用到医院的党政建设工作中，才能保证党政建设顺利开展和进步。随着医疗改革的进行，新问题和新矛盾不断的出现，需要及早地提出新方法和新对策，对这些问题提出相应的解决方法。因此，创新在医院的党风建设中起到了至关重要的作用。
4. 结语
在新形势下，加强党政建设和改进党建工作是医院发展和进步的必要条件。医院只有充分认识到这项工作的必要性、紧迫性和重要性，才能从根本上发展医院和推动医院的进步。坚持把最新的概念和方法引入到医院的党建工作中，应用最新的科学技术，让群众监督党建工作的进展，树立良好的工作形象，这样才能保障医院的党政建设顺利开展，同时可以做到党风廉洁，思想建设、组织建设和作风建设融合在一起共同发展，最终推动医疗行业的科学进步和发展。
参考文献：
[1]郝成晓，试论基层单位政工干部管理能力提高的有效途径[J]，企业导报，2011（11）：168-171.
[2]王健，浅析党政管理干部队伍建设现状及问题解决措施[J]，城市建设理论研究，2012（8）：25.
关键词：新形势；党政建设；对策
随着改革开放带来经济快速增长的同时，我国的医疗卫生状况也得到了很大程度的改善，进而推动了我国医疗改革事业的快速发展，与此同时，也给医院带来了更多的挑战。因为医院具有自己独特的行业特点，医院的发展不仅需要科学技术水平和业务水平的快速提升，也需要抓好管理工作尤其是党风廉政建设的工作。医院容易出现问题的热点主要集中在医疗设备和药品购销方面，因此需要不断的加强党风廉政工作，提升医院工作人员的思想道德水平和管理能力，进而保证医院健康稳定的发展。
1. 党政建设在医院建设中的重要作用
众多周知，医院是社会生活中不可或缺的一个重要机构。医院不仅为广大群众提供了最根本的医疗服务，同时也时势地贯彻了党和国家的最新方针和政策。医院的发展不仅可以起到稳定民心的重要作用，也可以让人民群众切身感受到国家对人们的关心[1]。因此，医院要不断的加强建设工作，而医院的建设不仅包括基础设施的建设，也包括思想上的建设。只有把思想建设落实到实处，才能保证医疗事业的顺利开展和进步。党政建设工作主要从两方面进行加强，首先要强化学习、抓住问题的本质。既要从理论方面进行学习，也要从专业知识方面学习。其次还要牢记以为人民服务的宗旨。党员干部要从自身严格要求，努力学习理论和专业知识，同时也要学习最新的方针政策。最后还要加强党的组织建设工作。党的组织建设是一个医院发展的主要动力，在建设过程中要不断的强调党的基本原则，科学地进行基本决策。不断的提高党组织人员的服务热情和加强构建和谐的医院服务水平，进而达到先进的医疗服务水平。
2.医院在党政建设过程中面临的问题
近年来，经济的增长成为衡量一个企业的重要指标。很多医院对医院领导的政绩考核更偏重于该领导对医院带来的经济利益的多少。以经济的增长来衡量党政建设工作的好坏，无形中给医院的基层干部带来了更多的压力。而这种压力迫使基层干部产生了重业务、轻政治的消极想法。这中现象一定程度上滞后了党政建设工作。其次，传统的工作管理模式已经不能适应新时期的工作，创新已经开始引领现在党政建设工作。而然而，有些医院仍然拘泥于传统的工作模式，而不引进最新的创新管理理念。同时还有党建工作没能得到明显的效果，因此各个单位和党员不能、中肯的接受和支持这项工作。同时医院的管理制度存在不完善的地方很多，同时医院对组织政治理论学习不够重视和对基层的党组织的地位和作用认识不足[2]。因此，在新形式下，如果医院不能很好的把握党组织在医院工作中的角色定位，不仅会拖延党建工作的顺利开展和进步，还会影响党组织在医院中的地位和权利。由此可见，党政建设工作中存在的这些问题影响了党政建设工作的开展。
3. 医院党政建设具体措施
3.1依据科学发展观加强党政建设
科学发展观的一个重要思想是“以人为本”。在党政建设工作中要充分将“以人为本”的科学发展观运用其中。即医院的集体决策要在医院的党政建设工作中得到重要体现，让民主决策在党政建设中得到充分体现。同时领导要时刻与职员进行思想上的沟通，加强党建工作的思想政治工作。党建工作中要加强干部与人民群众的交流，做到时刻了解民情，把人民的最基本的需求结合到工作中去。医院做到把人民的利益作为工作中的首要任务。
3.2 扩大医院党政建设队伍
在新形势下，党政建设需要综合素质更强、文化水平更高的管理人员的参与，因此医院的党组织要加强组织医院管理人员的学习，进而提高管理人员的政治管理水平、文化专业素养和法律法规的掌握。这些管理人员的学习效果的好坏直接关系到医院的发展快慢。同时，管理人员要时刻学习每个时期党和国际在特定时期提出的最新的方针和政策，因为党和国家会从宏观上掌控者经济的发展情况，提出有助于改善医院在当前环境下发展的相对应措施。综上所述，医院党政建设人员要注重对每个国家不同时期国际政策进行学习，从而使得医院党政人员更好的为医院的发展做出贡献。
3.3 加大对党政干部的监督
医院党政管理工作人员的作风直接关系到了党政工作能否顺利展开，因此要加强党政工作过程中管理人员作风的监督工作。党组织要定期组织党组织干部的理论学习和实践学习，并且注重最终的学习效果。自十八大以来，习近平总书记提出了反腐倡廉的重要工作，更加强调干部的道德水平。因此党组织要以提高党政建设管理工作人员的综合素质为目的，规范相关的管理制度和措施。对道德高尚的管理人员提出表彰，对作风腐败的党员干部要从根本上根除。因此，要想从根本上解决党风问题，就要坚持标本兼治的政策，充分发挥舆论的监督作用，构建科学的管理体制。
3.4 医院党政建设工作中不断创新
创新是企业进步的根本。医院在党政建设工作中要不断地总结过去的经验教训，探索新方法、新途径，不断的在党政建设中融入新思想。只有将最新的方法、思想和理念运用到医院的党政建设工作中，才能保证党政建设顺利开展和进步。随着医疗改革的进行，新问题和新矛盾不断的出现，需要及早地提出新方法和新对策，对这些问题提出相应的解决方法。因此，创新在医院的党风建设中起到了至关重要的作用。
4. 结语
在新形势下，加强党政建设和改进党建工作是医院发展和进步的必要条件。医院只有充分认识到这项工作的必要性、紧迫性和重要性，才能从根本上发展医院和推动医院的进步。坚持把最新的概念和方法引入到医院的党建工作中，应用最新的科学技术，让群众监督党建工作的进展，树立良好的工作形象，这样才能保障医院的党政建设顺利开展，同时可以做到党风廉洁，思想建设、组织建设和作风建设融合在一起共同发展，最终推动医疗行业的科学进步和发展。
参考文献：
[1]郝成晓，试论基层单位政工干部管理能力提高的有效途径[J]，企业导报，2011（11）：168-171.
[2]王健，浅析党政管理干部队伍建设现状及问题解决措施[J]，城市建设理论研究，2012（8）：25.