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针对党建工作薄弱、班组党员比例偏低、党委的声音传递不到基层、员工政治意识、廉洁自律意识淡薄、班组规范化管理水平偏低等问题,某公司党委创新开展“党建进班组,党员上一线”书记项目.一是坚持政治引领,将党建意识强化到班组,为公司每一个基层班组选配1名党员干部开展挂点工作;二是坚持目标导向,将党建作用发挥在班组,针对基层班组政治意识淡薄、规范化水平偏低以及问题解决机制不健全等问题,挂点党员当好“宣传员”“收集箱”“助推器”;三是坚持规范化建设,将党建质量落实在班组,通过党建+安全、服务、廉洁、重点工作等模式,积极探索并推进班组标准化建设工作,提升班组的执行力和基层管理水平,推动公司改革发展在基层落地落实.