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现代企业建立健全科学、合理、公正的知识型员工绩效考核机制,有助于激发企业员工的生产积极性、主动性和创造性。文章主要探讨现代企业知识型员工绩效考核的问题,从知识型员工的特征入题,分析了优化知识型员工绩效考核对企业发展所具有的意义以及现代企业绩效考核中存在的问题,探索利用有效对策,来优化提升企业知识型员工绩效考核的实效,促进企业健康持续发展。