目的探讨慢性职业应激对行车调度人员糖皮质激素受体(GR)及免疫功能的影响.方法采用职业应激量表,将接受调查的112名行车调度人员分为重、中、轻度职业应激组.采集外周静脉血,测定血清皮质醇(GCs)含量、GR水平和CD3、CD4、CD8等淋巴细胞表面分子阳性细胞的百分率,以及血清白细胞介素2(IL-2)水平,并对各项指标进行相关分析.结果与轻度职业应激组血清GCs含量[(181.01±53.41)ng/ml]相比,重、中度职业应激组GCs含量明显增高[分别为(295.43±79.06)、(274.34±70.08)ng/ml],差异有显著性(P＜0.05);而外周淋巴细胞GR水平明显低于轻度职业应激组[分别为(4 330.0±1 001.0)、(3 971.6±966.8)、(5 141.3±1 068.5)位点/细胞],差异亦有显著性(P＜0.05);重度职业应激组T细胞CD3表达百分率明显低于轻度职业应激组[分别为(50.21±10.30)%、(56.87±15.36)%],差异有显著性(P＜0.05);重、中度职业应激组CD4百分率明显低于轻度职业应激组[分别为(23.27±10.01)%、(27.06±7.47)%、(33.31±7.77)%];而重、中度职业应激组的CD8百分率则明显高于轻度职业应激组[分别为(28.16±6.47)%、(25.54±6.70)%、(21.91±5.93)%],差异均有显著性(P＜0.05);重、中度职业应激组CD4/CD8比值明显低于轻度职业应激组[分别为(0.86±0.24)、(1.13±0.26)和(1.60±0.37)],同时,重度职业应激组的CD4、CD8的百分率及CD47/CD8比值与中度职业应激组的差异均有显著性(P＜0.05);重、中度职业应激组血清IL-2水平明显低于轻度职业应激组[分别为(0.77±0.05)、(0.80±0.07)、(1.05±0.12)ng/ml],差异有显著性(P＜0.05).相关分析结果表明,血清皮质醇含量与CD8百分率之间具有明显的相关关系(r=-0.612,P＜0.01).结论慢性职业应激可导致人体糖皮质激素水平升高和GR水平下调,对机体免疫功能具有抑制作用.