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随着人类经济的发展,知识经济时代悄然来临,劳动力也不再只是单单指代人类个人本身,而是更多地表现在人的专业知识与技能上。因而,为了顺应时代的变迁,人力资本的理论油然而生。其中,人力资本的概念在公司法律制度上面的影响是日渐深刻,人力资本的的理论在法学应用中也是越发重要。本文将立足于对人力资本法律特征上进行分析探讨,以期为人力资本在法学法律中的完善和运用提供一定的参考价值。