【摘 要】
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目的探讨建设一支高素质的教师队伍提高学校办学质量的方法.方法学校各级部门注重教学、尊重教师,为教师创造宽松的工作环境,各种待遇、保障落到实处,并建立优胜劣汰的竞争机
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目的探讨建设一支高素质的教师队伍提高学校办学质量的方法.方法学校各级部门注重教学、尊重教师,为教师创造宽松的工作环境,各种待遇、保障落到实处,并建立优胜劣汰的竞争机制.结果学校通过制定的这些制度和采取的一系列综合措施,促使了一批优秀中年教师脱颖而出成为教学骨干,学校办学质量不断提高.结论制定合理的师资培养制度和规定,把培养师资摆在学校工作的重要位置,必将促进全体教师刻苦地钻研业务,尽心尽职地做好教学工作,确保学校办学质量不断提高.
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