【摘 要】
：
编辑,你好:rn我从某公司内退后不久,就进入某物业公司从事维修工作,但一直未签订劳动合同.由于岗位特殊,经常加班加点,但物业公司每月只发给我工资1800 元,而本地的最低工资标准是2060 元,我便要求物业公司依法执行最低工资标准和支付加班费.但物业公司认为,我与原公司的劳动关系仍然存续,故双方之间仅形成了劳务关系,可以不执行劳动法的规定.请问,我与物业公司之间究竟是什么关系?
论文部分内容阅读
编辑,你好:rn我从某公司内退后不久,就进入某物业公司从事维修工作,但一直未签订劳动合同.由于岗位特殊,经常加班加点,但物业公司每月只发给我工资1800 元,而本地的最低工资标准是2060 元,我便要求物业公司依法执行最低工资标准和支付加班费.但物业公司认为,我与原公司的劳动关系仍然存续,故双方之间仅形成了劳务关系,可以不执行劳动法的规定.请问,我与物业公司之间究竟是什么关系?
其他文献
“德意志”作为一个地理区域,大致涵盖了今天的德国、奥地利、波兰、捷克、意大利等国家,在历史上他们属于德意志国家的范围.本文所指的德意志大学,多由当时德意志民族的神圣罗马帝国(Heiliges R(o)misches Reich deutscher Nation)的皇帝或者德意志邦国的国王所建立.rn中世纪晚期,德意志地区才出现大学.作为欧洲高等教育史上的后起之秀,德意志高等教育历经改革和突破,在欧洲乃至世界高等教育的发展史上画下了浓墨重彩的一笔.本文将通过相关国家发行的大学纪念币,重温德意志大学辉煌而坎坷
近年来,山东聊城高度重视根治拖 欠农民工工资工作,将其作为重要的政治任务和民生工程,认真落实国家、省部署要求,抓重点、攻难点、创亮点,积极构建根治欠薪长效机制建设,强力根治农民工欠薪问题,农民工欠薪线索数量始终处于全省低位态势.
退休年龄问题是涉及每一个公民劳动权和社会保障权的重要制度.参保人员享受基本养老保险待遇的前提是达到国家规定的退休年龄,由此可见退休年龄的确定,既是针对每一个行政相对人的具体行政行为,也是养老保险制度中涵盖的抽象行政行为.
[案情]rn2015年8月,在山东泰安工作生活的高某入职北京某劳务派遣公司,并被派遣到泰安市泰山区工作,双方签订了书面劳动合同,约定高某的工作地点为泰山区,并约定劳动争议管辖法院为北京市海淀区法院.2018年2月,劳务派遣公司单方面解除与高某的劳动合同.高某诉至泰安市泰山区法院,劳务派遣公司向该院提出管辖权异议,被驳回.劳务派遣公司上诉,泰山市中院认为管辖法院约定有效,遂将案件移送至北京市海淀区法院.海淀区法院层报至最高人民法院指定管辖.2020年7月31日,经最高人民法院裁定,本案由泰山区法院审理.
人工智能已成为国家重要战略,也是我国供给侧改革的创新引擎.加快人工智能深度应用,需要培育壮大人工智能产业和人才供给.rn产生背景rn党的十九大报告提出要“加快建设制造强国,加快发展先进制造业,推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合”.
近些年来,随着信息技术的进步,线上职业技能培训从无到有逐步发展.2020年2月17日,人社部、财政部联合印发《关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》,提出到2021年,要健全“互联网+职业技能培训”管理服务工作模式,构建线上培训资源充足、线上线下融合衔接、政策支持保障有力、监管有序到位的工作格局,进一步扩大线上培训规模,提高线上培训质量.如今,线上职业技能培训发展现状如何,还存在哪些不足?本文将对此进行探讨.
中共十九届四中全会《决定》指出:“强化提高人民健康水平的制度保障.坚持关注生命全周期、健康全过程,完善国民健康政策,让广大人民群众享有公平可及、系统连续的健康服务.”
[案情]rn2019年8月20日,某公司车间职工郭某在参加完班前会后准备去工作时,于会议室门口捡到同事李某的手机,未当场归还李某而是与其嬉戏追逐,在被李某追索过程中不慎摔倒受伤,后经某市医院诊断为右胫腓骨骨折.9月30日,郭某向某市人社局提出工伤认定申请,要求认定其伤害为工伤,某市人社局经审理后作出不予认定工伤的决定.郭某不服,遂对该人社局提起诉讼,请求法院撤销该决定,并依法认定其受伤的情形为工伤.
编辑,你好:rn上个月,我接到某公司的通知,说我已被录用,要求我按时参加岗前培训.为期6天的岗前培训结束后,公司跟我签了劳动合同.随后,公司又利用周末休息日组织了3天的培训.我以为培训所占用的工作时间以及休息时间是有工资和加班费的,但公司却认为,岗前培训期间并未从事具体工作,岗前培训也不等于生产经营,是没有工资和加班费的.请问,公司的解释合理吗?
编辑,你好:rn我于2011年3月入职A公司,后于2021年7月1日跳槽到B公司,离职前,我要求A公司支付我2021年应休未休的10天年休假的工资,A公司回复称我的年休假待遇应由新单位负责.等我入职B公司后,B公司未主动安排我休年假,我也未提出申请.请问,我的年休假工资该如何计算?