人力资本参与企业剩余收益分配的探讨

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随着人力资本在经济发展中地位的逐渐提升,企业理论由股东至上走向共同治理,剩余收益问题是共同治理理论研究和应用进一步深入的关键问题之一.本文自此基础上讨论了剩余收益在共同治理下的分配问题,以及我国目前人力资本参与企业剩余收益分配方式的研究.
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