三月的重庆，桃红柳绿，春意盎然。
　　3月27日下午，在重庆检查指导在渝部分中央企业深入学习实践科学发展观活动的国务院国资委副主任、党委委员黄丹华一行，专程到中央企业党建政研会会刊——企业文明杂志社检查指导工作。黄丹华副主任首先到杂志社的各部门一一看望员工，参观了杂志社创办以来的所有出版物，认真听取了中央企业党建政研会副秘书长、总编李祖荣的工作汇报，并就如何办好会刊作了重要讲话。
　　黄丹华同志首先向大家致谢。她说：“我今天到这里来首先是看望大家、感谢大家。这些年《企业文明》杂志作为会刊，为我们中央企业改革发展、党建政工、企业文化、精神文明建设发挥了重要的作用，所以要向大家表示感谢。”
　　黄丹华副主任强调要坚持正确的办刊方向，注重社会效益。她指出：“作为杂志，要始终坚持正确的办刊方向，方向不能错，政治上要把好关，就是要注意它的舆论导向，作为党的喉舌，政治方向不能偏。杂志既要讲经济效益更要重视社会效益，要对社会和读者负责任。作为中央企业党建政研会的会刊，要为促进中央企业的改革和发展服务，要围绕党中央、国务院对中央企业、对国有企业的要求，围绕国务院国资委的重大决策布署来谋篇布局、搞好策划。你叫《企业文明》，那就要为促进企业的物质文明建设、精神文明建设服务，为促进企业的改革发展稳定服务。两个文明建设很重要，经济效益、社会效益要统一，杂志作为精神产品，首先一定要保证这两个效益的统一。”
　　黄丹华副主任希望杂志在品牌和特色上下功夫。她认为：“一定要重视品牌的培育，一定要有自己的特色。在今天这种形势下，要潜心做好一本刊物是不容易的。我们希望《企业文明》杂志要做出品牌、做出特色。一份刊物不在于要有多大的发行量，关键是你要做出品牌、做出特色，那就有市场，就有自己的读者群体。一个杂志要生存发展必须要有特色。社会上杂志多得很，包括很多书，但是许多都没有特点，有的完全就是在网上下载的、堆积起来的东西，没有什么看头。所以一定要有你自己的策划，要有自己的思想，要有自己的读者群，只有有自己的读者群才能生存。想满足所有人的口味那是不可能的，那样所有人都不会感兴趣。有一个特定的群体，他们喜欢你这个杂志那就可以了，你就可以生存下去了。读者群就是你的定位，《企业文明》的定位是企事业中上层管理者，这就是你的读者群。大家知道《读者》和《青年文摘》的读者群很大，就在于它有其他杂志所不具备的特色。所以，杂志一定要有自己的特色，越有自己的特色就越能生存，不然的话你就被别人淹没了。”
　　黄丹华副主任要求杂志始终为中央企业的改革发展起好推进作用。她说：“一份刊物要办好，一个是你的方向要正确，二个是你定位要正确，然后是办精。你的杂志有品牌、特色，有你自己的策划，有你自己独特的思想，你和别人不一样，独树一帜。所以，你要有正确的方向、正确的定位、有自己的特色、有读者群，而且你始终要服务中央企业的改革发展，为中央企业的改革发展起好推进作用，你这个杂志就是常青的，你就能越办越好，越办越出名声来。”
　　黄丹华副主任最后向杂志社员工给予鼓励并提出了希望：“我看《企业文明》从1986年到现在，已经提升了不低的水平，不断地上台阶，同志们是很努力的。尤其是成为中央企业党建政研会会刊这4年来的进步是很大的，从原来一个行业的政工刊物，到了中央企业党建政研会这样一个比较高、比较大的平台，覆盖面包括整个中央企业，跨这么多行业来发挥指导作用，进步很大。祝贺大家、感谢大家，希望大家继续努力把这个杂志办好！”
　　中国兵器装备集团公司副总经理、党组成员，企业文明杂志社编委会主任王树山陪同黄丹华一行对杂志社的工作进行了检查指导。他要求杂志社员工一定要认真贯彻好黄副主任指示。他说：“黄副主任讲得非常好。讲政治，这是很重要的，这是一个杂志社的生命之源。要在坚持正确的政治方向的前提下不断提高我们的素质，把杂志办好，不辜负国务院国资委领导的期望，不辜负黄副主任今天特意来看望大家。我感觉到企业文明杂志社最重要的一次经历，就是成为国务院国资委中央企业党建政研会会刊，使它的舞台大了、平台大了，这是最大的变化，如果没有这个变化和发展，也就没有杂志的今天。我们集团公司保证全力以赴支持企业文明杂志社的工作，支持他们把《企业文明》杂志办好。”
　　李祖荣总编就《企业文明》杂志的进展和原因，向黄丹华副主任一行作了简要汇报。他说：“创办于1986年的《企业文明》杂志，从一份区域性行业内刊成长为中国期刊方阵双效期刊和中央企业党建政研会会刊，成长为在全国企业文化、企业党建政工、精神文明建设领域有着重要影响和良好声誉的刊物，成为国务院国资委和国资委党委对外宣传的重要载体和窗口，并且在世界几十个国家和地区拥有数以千计的高端用户和几十万个人用户。24年来，杂志的质量和容量、发行领域和范围、出版周期和方式、出版形态以及办刊力量与实力，社会效益和经济效益，都发生了一系列积极向上的变化。
　　
　　他认为，《企业文明》取得的这些进步是合力的结果。首先是国资委、国资委党委、中央企业党建政研会和国资委宣传工作局领导的高度重视与强力推动；其次是主管、主办单位一以贯之的重视与关怀；再次是广大企业特别是中央企业和会员单位重视并以各种方式支持刊物；第四是杂志社逐渐形成了一种文化基因，形成了一总五分的理念之树，即“文明创造价值”这一总的核心理念和“利以义导，业凭德隆；愿景宏大，必作于细；内容为王，特色居先；精确定位，路径开新；以人为本，文化合力”5个分理念，探索形成了《企业文明》独具特色的办刊之道。
　　陪同黄丹华副主任一同到杂志社检查指导工作的还有国务院国资委宣传工作局局长、中央企业党建政研会常务副会长杜渊泉，国务院国资委宣传工作局副局长、中央企业党建政研会副会长曾坚，重庆市国资委党委副书记罗聪，中国兵装集团办公厅主任王进文、中国兵装集团西南地区部主任、党委书记王渝江，西南公司总经理赵德恩以及其他随行人员。
　　[责任编辑 任  真]