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<正>领导案头必备领导决策必需领导工作必读为充分发挥市场机制作用,使高校、医院、科研等单位人员收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系,今年6月1日,山西省出台《关于完善知识技术密集、高层次人才集中等事业单位收入分配激励机制的实施意见》,通过实施基本工资浮动激励政策、提高单位绩效工资总量、支持兼职兼薪和离岗创业、赋予单位收入分配自主权等措施激励高素质人才发展