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本文阐述了战略性人力资源管理的内涵,分析了企业发展战略与战略性人力资源管理的关系,论述了优化战略性人力资源管理模式的重要意义,提出了强化战略性人力资源管理,提升企业竞争力的途径。要加强企业战略与人力资源管理战略的匹配和整合;构建战略性人力资源管理结构;培育良好的企业文化。
浅谈战略性人力资源管理与企业竞争力提升
【摘 要】
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本文阐述了战略性人力资源管理的内涵,分析了企业发展战略与战略性人力资源管理的关系,论述了优化战略性人力资源管理模式的重要意义,提出了强化战略性人力资源管理,提升企业
【机 构】
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西安思源学院
【出 处】
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新西部(理论版)
【发表日期】
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2015年24期
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