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在现代化的社会发展中,各个企业与事业单位之间的竞争已经逐渐的发展成为了人才的竞争,也就是专业素质和自身素质越好的人才就会有着更好的发展空间。对于民政局来说,其内部的档案管理是非常重要的,档案管理工作不仅会涉及人们的一些婚姻状况、思想品德、工作作风、本职能力以及取得业绩等,还会涉及人们的一些隐私问题。所以安排专业化的人才对档案进行管理是非常有必要的。只有这样才会更好的发挥出档案管理的自身作用，只有高效的档案管理才会更好的服务于社会，让民政局充分的发挥出自身的作用。