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主持人:rn某公司制定的规章制度规定,若公司生产工作任务不足或市场情况发生变化,公司有权根据情况安排员工待岗,员工同意接受此种安排,但待岗时间不得超过一年,待岗期间公司保证支付的工资不低于当地最低生活费标准.请问,该规定是否有效,用人单位能否依此单方安排劳动者待岗?
用人单位能否单方安排待岗
【摘 要】
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主持人:rn某公司制定的规章制度规定,若公司生产工作任务不足或市场情况发生变化,公司有权根据情况安排员工待岗,员工同意接受此种安排,但待岗时间不得超过一年,待岗期间公司
【出 处】
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中国社会保障
【发表日期】
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2013年11期
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