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当今世界正处在新一轮科技革命和产业变革孕育期,颠覆性技术不断涌现,产业化进程加速推进,新的产业组织形态和商业模式层出不穷.电网作为电力市场的载体,承担着主要的供电任务,既要不断扩大安全送电能力,又要保证送电质量、降低送电成本,这对电力企业干部队伍的能力素质提出了新要求.因此建设一支高素质的干部队伍对电网企业的可持续发展,乃至能源经济的稳定运行至关重要.