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本文通过文化管理的方法来构建一种思想观念上的内在控制机制,进而有效规范街头官僚行为.管理者可以通过以人为中心、价值观群化和培育创新精神的方法进行组织的文化管理.
街头官僚自由裁量权问题——基于文化管理视角的分析
【摘 要】
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本文通过文化管理的方法来构建一种思想观念上的内在控制机制,进而有效规范街头官僚行为.管理者可以通过以人为中心、价值观群化和培育创新精神的方法进行组织的文化管理.
【机 构】
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吉林大学行政学院
【出 处】
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决策与信息（下旬刊）
【发表日期】
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2011年5期
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