国企中层干部要着力提升和锻造七种能力

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战略制定后,领导干部就是关键因素.当前,国有企业面临的内外部环境复杂多变,正在加快结构调整、转型升级的步伐,变革创新任务非常艰巨,管理理念、管理思路发生了重大变化,对党员干部的能力素质和提出了新的更高要求.要聚焦短板、差距,从自身做起,从本职做起,从点滴做起,提升五个方面能力,把能力建设落实到提升执行力上,成为各系统发展的行家里手,适应国企战略转型的需要.
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