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绩效评价是商业银行债券交易业务的关键一环。目前常用的各类评价方法,由于没有综合考虑各类风险因素和成本因素,在债券交易业务绩效评价工作中的实用性不强。本文尝试引入RAROC方法来评价债券交易绩效,以得到一个综合反映各类风险因素和商业银行自身经营特点的绩效评价结果,并结合实际数据分析了该方法的应用,最后探讨了实施RAROC方法面临的挑战和前景。