【摘 要】
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从１９９４年以来，前郭县委组织部深化干部制度改革，对解决领导干部“下难”问题进行了有益的探索和尝试，走出了一条“软着陆”的新路子，确保了干部调整工作的平稳运行，先后降职使用１５人，由领
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从１９９４年以来，前郭县委组织部深化干部制度改革，对解决领导干部“下难”问题进行了有益的探索和尝试，走出了一条“软着陆”的新路子，确保了干部调整工作的平稳运行，先后降职使用１５人，由领导改任非领导职务２３人，由重要岗位平职调整到非重要岗位１２人，初步形成?
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