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在我国经济发展与转型的过程中,政治关联与薪酬激励,都会对企业的绩效产生一定影响,应利用科学方式解决问题,创建合理的管理体系,全面提升薪酬改革工作效果,提高企业的绩效,满足当前的经济发展需求.
薪酬改革中的政治关联、薪酬激励与企业绩效探讨
【摘 要】
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在我国经济发展与转型的过程中,政治关联与薪酬激励,都会对企业的绩效产生一定影响,应利用科学方式解决问题,创建合理的管理体系,全面提升薪酬改革工作效果,提高企业的绩效,
【机 构】
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四川煤气化有限责任公司
【出 处】
：
新商务周刊
【发表日期】
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2018年2期
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