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肉鸡行业的人力资源管理对业内企业来说一直是一个不小的难题。肉鸡行业对人的依赖程度高，人力资源管理难度大、任务重，管理模式陈旧。本文作者通过对内鸡行业的人力资源管理问题进行分析，提出了创新型的人力资源管理模式，并对此进行剖析。
肉鸡行业人力资源管理模式探讨
【摘 要】
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肉鸡行业的人力资源管理对业内企业来说一直是一个不小的难题。肉鸡行业对人的依赖程度高，人力资源管理难度大、任务重，管理模式陈旧。本文作者通过对内鸡行业的人力资源管理问
【机 构】
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燕山大学经济管理学院,燕山大学理学院
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2012年33期
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