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先进的企业文化不仅是企业核心竞争力的重要内容，也是企业生存竞争和发展的动力之源。对于电力部门来说，“优质服务是国家电网的生命线”，该公司以服务树形象、服务拓市场为已任，广泛为用电客户提供全过程、全方位优质、高效的服务。绩效文化反映的是企业的工作成绩和效率，它涵盖了企业文化的诸多因素，是企业文化的核心竞争力。