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进入九十年代中期以来,国有企业改革推进艰难、发展深陷困境已是一个共识的事实。造成这种局面的原因,从深层次上说,我们认为,是由于原有改革思路下,国有企业的制度创新机制尚未形成而造成的企业制度创新活力不足所致。因此,深化国有企业改革,使国有企业走出困境的关键,从根本上说,也
论国有企业的制度创新
【摘 要】
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进入九十年代中期以来,国有企业改革推进艰难、发展深陷困境已是一个共识的事实。造成这种局面的原因,从深层次上说,我们认为,是由于原有改革思路下,国有企业的制度创新机制
【机 构】
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中共天津市委党校
【出 处】
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求知
【发表日期】
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1999年2期
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