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领导生命周期理论认为,以被管理者的成熟度为权变因素,随着被管理者成熟度提高,管理方式应相应的改变。这一理论是领导行为学中的一种典型理论,是以人为中心展开的,体现了科学因素和人文因素。它在经济管理和行政管理领域已经得到广泛应用。文章试图把它引入高校学生社团管理,以期能更有效地开展学生社团管理工作。